当社では、製造業が積み上げてきた生産性・品質向上のノウハウに学ぶべく、中小企業大学校直方校の「工場管理者養成コース（第１９期）」に、経営幹部３名を派遣いたしました。この研修は、今年６月２７日から１１月３０日まで、毎月３日間×６回（計１８日間）の日程で実施され、５Sをはじめとした現場改善の手法、原価管理とコストダウン、品質管理、生産計画・統制の進め方などを学ぶものです。このたび全員が無事に課程を終え、修了証書を手にしました。

１１月２９日に同校で行われた課題研究成果発表会では、当社社長や中堅幹部社員たちも聴講する中、３名がそれぞれ「５Sと多能工化による生産性の向上」「マニュアル作成による安全衛生管理の徹底」「惣菜部門の粗利益率改善」をテーマに成果発表。常務取締役の松本の発表が、みごと優秀賞を受賞しました。

当社の事業を引っ張る経営幹部にとって、「来月の研修が待ち遠しい」と思えるほどの素晴らしい学びの機会となりました。「従業員に成長の機会を提供する」との当社の経営理念にのっとり、今後も毎年、この研修に幹部社員や若手社員を継続して派遣し、さらなる生産性と品質の向上に向けて、会社を挙げて学びを深めていきたいと考えています。

九州経済産業局のホームページに、「サービス産業生産性向上取組企業」を紹介するページが新設され、事例のひとつとして当社の取り組みをご紹介いただきました。

大変うれしく、名誉なことであり、これを励みにますますの生産性向上に取り組む決意を新たにしております。

こちらから、ぜひご一読ください。